工作时手指被切断了怎么办

手指被切断应申请工伤认定。根据《工伤保险条例》,单位需向社保行政部门提申请,以司法机关或行政部门结论为依据。不及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇,增加个人经济负担。
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手指切断需处理。操作如下:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 通知单位,要求其申请工伤认定;3. 若单位不配合,自行向社保行政部门申请;4. 准备相关证据,如医疗证明、事故报告等;5. 必要时咨询律师,确保权益得到保障。
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手指切断常见处理为工伤认定并索赔。若单位不配合,可自行申请或咨询律师协助。选择处理方式需考虑实际情况和证据充分性。

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