我可以不同意吗?法律上有何规定?

您可以不同意企业调岗降薪。依据《劳动合同法》,公司调岗降薪需与劳动者协商,否则违法。未经协商强行调岗降薪,可能损害您的合法权益,如薪资减少、职业发展受阻等。
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对调岗降薪,您可选择协商、举报或仲裁。首先尝试与公司协商,若协商无果且公司行为违法,可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁,以维护自身权益。
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可以拒绝。具体操作:1.与公司沟通,表达不同意调岗降薪的立场;2.收集证据,如劳动合同、调岗降薪通知等;3.若公司强行执行,向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁,要求恢复原岗位薪资或获得经济补偿。
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