事业单位判拘役缓期执行会开除吗

事业单位员工判拘役缓期执行,单位可开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》,被判处刑罚即可开除,缓期执行也属刑罚范畴,不及时处理可能影响单位纪律和形象。
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事业单位员工判拘役缓期执行,常见处理为开除。选择处理方式需考虑单位规定、员工表现及案件性质,由单位决定最终处理结果。
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会开除。事业单位员工判拘役缓期,单位应:1.核实判决情况;2.依据《事业单位工作人员处分暂行规定》提出开除建议;3.按程序上报审批;4.通知员工并办理离职手续;5.考虑案件特殊性,决定是否给予宽限或特殊安排。
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