在法定假日休息,公司会按基本工资给我发工资

法定节假日休息有工资。依据《劳动法》,用人单位应支付法定节假日工资,未支付则违法。若长期不支付,将影响劳动者权益,可能引发劳动争议。
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法定假日有工资。处理操作:1.确认公司是否支付,未支付则与公司沟通;2.沟通无果,收集加班证据;3.向劳动仲裁部门提起仲裁或向法院起诉,要求支付加班费及基本工资。
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法定节假日休息工资问题,常见处理方式是先与用人单位沟通,要求支付。若沟通无果,可向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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