退休人员工伤，如何向用人单位提出赔偿申请？

退休人员工伤，可向用人单位提出赔偿申请，需根据工伤保险缴纳情况确定赔偿。依据《工伤保险条例》，已缴纳工伤保险的按条例赔偿；未缴纳的需与单位协商。若不及时处理，可能导致赔偿权益受损，影响生活质量。
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退休人员工伤赔偿，常见处理方式为协商或诉讼。若单位有缴纳工伤保险，可先与单位协商；协商不成，可通过法律途径诉讼解决。若单位未缴纳，直接诉讼可能更为有效。
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退休人员工伤，赔偿申请需分情况。1.已缴工伤保险：先与单位协商赔偿，协商无果则向劳动部门申请仲裁或诉讼。2.未缴工伤保险：直接收集证据，如医疗记录、工作证明等，向法院提起诉讼，要求单位赔偿。注意保留证据，避免权益受损。