员工预支工资跑了怎么办

员工预支工资后逃跑，可能构成诈骗，应及时处理。依据《刑法》等相关法律，员工此行为或涉嫌诈骗，若不及时处理，可能导致资金损失且难以追回。建议立即报警或起诉，以维护自身权益。
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员工预支工资逃跑，常见处理方式为报警或起诉。若预支金额较大且证据确凿，可选择报警；若希望通过法律途径解决，则可直接到法院起诉，要求员工还钱并承担相应法律责任。
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员工预支工资逃跑，需迅速应对。1. 立即收集证据，如预支记录、聊天记录等，确保事实清楚。2. 报警，向警方说明情况，提供员工信息及预支证据。3. 若选择起诉，需准备起诉材料，包括起诉状、证据清单等，提交至法院。4. 无论选择何种方式，都应保持冷静，依法维护自身权益。