员工放假时，公司工资计算方法是什么？
平阳县刑事辩护律师
2025-04-26
公司放假时，工资按法律规定计算。依据《劳动法》等，法定节假日应正常支付工资，加班则需按300%或200%支付加班费。不及时正确处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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