某某不签劳动合同违法吗?一个多月了,没有签

服装店不签劳动合同违法。根据《劳动合同法》,用人单位超一个月未签劳动合同需支付二倍工资。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如工资被扣等。
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常见处理方式为要求二倍工资或举报。若想快速解决,可与老板协商要求支付二倍工资;若协商无果,则向劳动行政部门举报以维权。
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服装店未签合同违法。操作如下:1. 与老板协商,要求支付自第二个月起的二倍工资;2. 若老板拒绝,收集证据,如微信工资记录;3. 向当地劳动行政部门举报,维护自身合法权益。
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