公司给职工放假有工资吗

公司放假应支付工资。依据《工资支付暂行规定》,非劳动者原因停工,单位需按合同支付工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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公司放假需付工资。操作如下:1. 查看劳动合同,明确工资支付条款;2. 若合同未明确,与公司协商,参照公司规定或行业标准;3. 如有争议,及时咨询律师,准备证据,维护权益。
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公司放假工资处理常见方式为按合同支付。若合同未明确,可参考公司规定或行业惯例,并咨询专业律师以确保合法合规。

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